Foto door Jonas Svidras op Unsplash

De 51/49 regel en hoe u uw nalatenschap achterlaat

Waarvoor wil je herinnerd worden?

Het is een diepe, maar waardevolle vraag om te beantwoorden.

Dit is een vraag die ik onlangs aan Gary Vaynerchuk heb horen stellen.

De meeste mensen stotteren of verzamelen zich met zo'n filosofische vraag. Gary niet.

Hij flapte "51/49."

51/49 betekent dat hij in elke relatie (zakelijk of persoonlijk) ten minste 51% van de waarde wil geven. Waarom? Hij wil impact hebben, een erfenis nalaten. Om nog maar te zwijgen over het feit dat er een serieuze ROI is als u anderen op de eerste plaats zet.

Hij zegt dit niet alleen, hij leeft het. Hij heeft carrière gemaakt door zijn beste geheimen gratis weg te geven, constant hoogwaardige inhoud te verspreiden en een voor een te reageren op fans op e-mail en sociale media.

Hij besteedt goddeloze uren aan het opschalen van het onschaalbare vanwege het 51/49 principe. Dat is toewijding.

"Het leven geeft aan de gevers en neemt van de nemers." - Jim Rohn

Gary's punt is heel logisch. Hoeveel beter zou je leven zijn als je besluit all-in te gaan op de waarde die je biedt? Ik zie mezelf als hechtere relaties, meer geld verdienen en echt meer vervuld zijn.

In theorie lijkt dit goed, maar het is VEEL werk om in elke situatie waarde toe te voegen.

Hier zijn een paar manieren om het te doen:

Schrijf een handgeschreven notitie - Wanneer schreef u voor het laatst een bedankbrief aan een klant of iemand die u persoonlijk heeft geholpen?

Leg de telefoon neer - U hoeft niet op Instagram te zijn terwijl u in de rij staat om een ​​broodje te halen. Kijk omhoog en praat met de kassier als een normaal persoon. Als je iemand ontmoet of een maaltijd met hem eet, leg je de telefoon weg. Geef ze je onverdeelde aandacht.

Creëer inhoud - Vind iets dat je leuk vindt om te doen of waar je goed in bent en deel die passie met de wereld. In het begin is het intimiderend, maar mensen willen van hun collega's horen.

Follow-up - Mensen zeggen het altijd in de verkoop: te weinig beloven, te veel leveren. Maar hoe vaak volgen we echt eerder op dan we zeggen of zullen we meer details verstrekken dan het absolute minimum?

Maak verbindingen - mensen houden van een matchmaker. Wie zijn twee mensen waarvan je weet dat ze veel waarde zouden hebben als ze elkaar zouden ontmoeten? Verbind ze. Als ze waarde vinden, zullen ze het altijd onthouden en het kost je helemaal niets.

Deel uw ideeën - Dit is een concept waar Gary dol op is: uw beste ideeën gratis weggeven. Waarom? Omdat iedereen er dol op zal zijn en 99% van de mensen te lui zal zijn om er toch op te reageren.

De lijst kan maar doorgaan, maar ik denk dat je het begrijpt.

Als mij de vraag zou worden gesteld, zou ik zeggen dat ik herinnerd wil worden als iemand die hun volledige potentieel heeft gemaximaliseerd en anderen heeft geholpen hetzelfde te doen.

Dus wat doe ik vandaag?

Ik mediteerde. Ik schrijf dit artikel om je (hopelijk) te inspireren en aan het denken te zetten. Ik ga heel veel bellen voor mijn verkooptaak. Ik krijg nieuwe gasten voor mijn podcast. Ik ga sporten. Ik ga met mijn vriendin uit op een date.

Eenvoudige dingen - maar als ik vandaag al 1% beter kan worden, ga ik de goede kant op.

Laten we deze vraag nu omdraaien.

Waarvoor wil JIJ worden herinnerd? Als het vergelijkbaar is met Gary, heb je nu een aantal eenvoudige manieren om het 51/49-principe toe te passen.

Het kan heel waarschijnlijk iets anders zijn - een hoop geld verdienen, een geweldige ouder zijn, daklozen dienen - de lijst is oneindig.

Houd dat # 1 doel voor ogen. Laat het je beslissingen leiden.

"Prioriteren en uitvoeren." - Jocko WIllink

Wil je je spel naar het volgende niveau brengen?

Meld u hier aan voor mijn nieuwsbrief

Over de auteur

Tom Alaimo is een gepassioneerde B2B-verkoopprofessional. Hij is momenteel de gastheer van de TR Talk Podcast, waar hij millennials helpt om hun persoonlijke ontwikkeling snel te volgen. Tom is ook Account Executive bij TechTarget en woont in San Francisco.

Site | Podcast | E-mail | Twitter | LinkedIn | Facebook | Instagram | Gemiddeld |

Dit verhaal is gepubliceerd in The Startup, de grootste publicatie over ondernemerschap van Medium gevolgd door 321.672+ mensen.

Abonneer u om onze topverhalen hier te ontvangen.